Systemisches Coaching
Einzelsession
Powerday
Workshop



Coaching

Klarheit schaffen, Potenziale entfalten

Systemisches Coaching

Systemisches Coaching

Ein ganzheitlicher Blick auf das Zusammenspiel der Systeme …

… eröffnet neue Perspektiven und schafft nachhaltige Veränderungen. Der systemische Ansatz erkennt, dass Menschen stets in Systeme wie Teams oder Organisationen eingebettet sind. Jede Veränderung beeinflusst deren Dynamik. Im Coaching analysieren wir diese Wechselwirkungen, hinterfragen Strukturen und entwickeln Ansätze, die Ihre Ziele und die Anforderungen Ihres Unternehmens verbinden. Durch klare Analysen und bewährte Methoden stärken wir Ihre Ressourcen und fördern Ihre Handlungsfähigkeit – für langfristigen Erfolg.

Kennen Sie folgende Herausforderungen

Missverständnisse und mangelnder Informationsfluss

Ungelöste Konflikte und mangelnde Lösungsstrategien

Überforderung durch fehlende Priorisierung und Effizienz

Fehlende Klarheit bei Zielsetzungen und strategischer Ausrichtung

Geringe Produktivität und fehlender Antrieb

Blockaden bei der Umsetzung neuer Prozesse und Strategien

Nachhaltige Veränderung

Ergebnisse, die Sie mit Coaching erreichen können.

01.

Entwicklung einer klaren Vision und strategischer Ziele, um nachhaltiges Wachstum und Erfolg zu sichern.

02.

Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit, um Teamdynamiken zu stärken und Konflikte zu lösen.

03.

Aufbau von Veränderungskompetenz und Flexibilität, um Herausforderungen effektiv zu meistern und Chancen zu nutzen.

04.

Stärkung von Selbstbewusstsein und Führungskompetenzen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

05.

Aktivierung ungenutzter Potenziale und Ressourcen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

06.

Verbesserung von Stressbewältigung und Work-Life-Balance, um langfristige Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu fördern.

Mehr Leistung, mehr Erfolg

Warum sich Coaching für Unternehmen messbar lohnt

Exzellenz Icon

Steigerung der Produktivität

Studien zeigen, dass Coaching die Produktivität um bis zu 88 % steigern kann, indem es klare Ziele setzt und die Umsetzung effizient unterstützt.

Langfristige Ziele Icon

Schnellere Zielerreichung

80 % der gecoachten Personen berichten, dass sie ihre persönlichen und beruflichen Ziele schneller und nachhaltiger erreichen als ohne professionelle Begleitung.

Zusammenhalt Icon

Verbesserte Teamdynamik

85 % der Führungskräfte sind überzeugt, dass Coaching entscheidend für die Teamentwicklung und Zusammenarbeit ist – durch bessere Kommunikation und stärkeren Zusammenhalt.

Vertrauen Icon

Höhere Mitarbeiterbindung

Unternehmen, die Coaching einsetzen, verzeichnen eine bis zu 70 % höhere Mitarbeiterbindung, da individuelle Stärken gefördert und Entwicklungsmöglichkeiten geschaffen werden.

Organisation

Ressourcen

Coaching Pakete

Unser Coaching
Angebot

Unverbindlich, individuell, wirkungsvoll

Sie haben Interesse an einem professionellen Coaching?

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Domante Raubickaite
Domante Raubickaite

Senior Consultant
Systemischer Coach

Wählen Sie Ihren Coach

Wählen Sie Ihren Coach und starten Sie mit einem unverbindlichen Erstgespräch. Gemeinsam klären Sie Ziele, Herausforderungen und nächste Schritte.

Gezielt zum Erfolg

Einzelsession

Einzelsession

Fokussiert auf Ihre individuellen Ziele …

… bieten unsere Einzelsessions Ihnen die Möglichkeit, gezielt an Ihren persönlichen oder beruflichen Herausforderungen zu arbeiten. Ob es um klare Entscheidungen, Konfliktlösungen oder Ihre Weiterentwicklung geht – wir schaffen Klarheit und entwickeln gemeinsam wirkungsvolle Lösungsstrategien. Dank eines strukturierten und praxisorientierten Ansatzes unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale optimal zu entfalten und nachhaltige Ergebnisse zu erreichen.

Ablauf unserer Einzelsessions

01

Auftragsklärung & Zielsetzung

Gemeinsame Definition eines realistischen und messbaren Ziels. Erarbeitung einer klaren Herangehensweise für die Session, um spezifische Herausforderungen gezielt anzugehen.

02

Interventionen

Einsatz bewährter Coaching-Methoden wie systemische Fragen, das Innere Team oder das Tetralemma. Anpassung der Methoden an Ihre individuelle Situation für praxisnahe Lösungen.

03

Reflexion & Transfer

Erfolgskontrolle und gemeinsame Evaluierung der Ergebnisse. Festlegung konkreter Handlungsschritte zur Sicherstellung nachhaltiger Entwicklungen.

04

Nachhaltige Umsetzung

Begleitung bei der Integration erarbeiteter Strategien in den Alltag. Unterstützung bei der Nachbereitung und weiteren Planungsschritten für langfristigen Erfolg.

Coaching Einzelsessions

Häufig aufkommende Fragen

Due Dilligence

Ressourcen

Start-Up & Concept

Häufig aufkommende Fragen

Due Dilligence

Referenzen

Unverbindlich, individuell, persönlich

Bereit für den nächsten Schritt?

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Lara Friedrichs
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Senior Consultant
Systemischer Coach

Intensiv Coaching

Powerday

Powerday

Ein ganzer Tag für maximale Entwicklung …

… unser Powerday bietet Ihnen die Möglichkeit, gezielt und effizient an individuellen Herausforderungen zu arbeiten. In vier intensiven Coaching-Sessions widmen wir uns den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte.
Durch maßgeschneiderte Ansätze und fokussierte Interventionen schaffen wir Klarheit, stärken Kompetenzen und fördern nachhaltige Veränderungen – alles an nur einem Tag. Der Powerday ist die ideale Lösung für Unternehmen, die schnelle und wirkungsvolle Ergebnisse erzielen möchten.

Powerday

Häufig aufkommende Fragen

Markteintritt

Ressourcen

Start-Up & Concept

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Referenzen

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Eva Eckard

Senior Consultant
Systemischer Coach

Team Entwicklung

Teamentwicklungsworkshop

Workshop

Starke Teams, klare Ziele …

… unsere Workshops zur Teamentwicklung schaffen die Basis für eine effektivere Zusammenarbeit, klare Kommunikation und eine harmonische Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam nehmen wir uns Zeit, die Dynamik Ihres Teams zu analysieren. Durch den Einsatz bewährter Methoden wie Positionierungsübungen oder spezifischer Dialogformate identifizieren wir mögliche Schwachstellen und erarbeiten praxisnahe Lösungsstrategien.
Unser Ziel ist es, nicht nur die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams zu verbessern, sondern auch nachhaltige Strukturen zu schaffen, die langfristig Stabilität und Erfolg gewährleisten. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, Konflikte zu lösen und die Motivation aller Teammitglieder zu stärken. So formen wir gemeinsam ein Team, das effektiv, motiviert und zukunftsorientiert agiert.

Erfolgsfaktoren für effektive Teamentwicklung

Vertrauen und offene Kommunikation

Kontinuierliches Feedback und Lernen

Klar definierte Rollen und Verantwortlichkeiten

Gemeinsame Vision, Werte
und klare Ziele

Konstruktive Konfliktlösung

Respekt und Wertschätzung

Ablauf unseres Workshops

01

Vorbereitung & Zielsetzung

In einem ausführlichen Vorgespräch klären wir die aktuellen Herausforderungen und Wünsche Ihres Teams, um einen klaren Überblick über die Erwartungen für den Workshop zu erhalten.

02

Analyse der
Teamdynamik

Wir untersuchen die Rollen, Kommunikationsmuster und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams, um sowohl bestehende Stärken als auch potenzielle Schwachstellen aufzudecken und gezielt anzugehen.

03

Maßgeschneiderte Interventionen

Mit bewährten Methoden wie Positionierungsübungen oder Dialogformaten bearbeiten wir die identifizierten Herausforderungen und schaffen praxisnahe Lösungen, die direkt umgesetzt werden können.

04

Nachhaltige Maßnahmen festlegen

Am Ende des Workshops erarbeiten wir gemeinsam klare Strategien, Handlungsschritte und Verantwortlichkeiten, um die Ergebnisse langfristig in den Arbeitsalltag zu integrieren und nachhaltige Veränderungen zu sichern.

Coaching Einzelsessions

Häufig aufkommende Fragen

Unverbindlich, individuell, persönlich

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In diesem Termin nehmen wir uns aktiv Zeit Ihre derzeitige Unternehmenssituation und Herausforderungen zu erfassen.

  1. Schreiben Sie uns Ihr konkretes Anliegen.
  2. Wir erfassen Ihre individuellen Bedürfnisse und Potenziale.
  3. Sie erhalten alle relevanten Details per E-Mail.
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